英業達平均加薪3% 員工學四大語言有獎金
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英業達(2356)員工除了年終加薪外，平常也可透過自我提升，幫自己的薪水再升級！英業達董事長李詩欽表示，每年加薪幅度約是3%左右，今年也將會依照個人績效進行增減，平均幅度約為3%，同時，他也透露，集團內除了加薪外，還有專利獎金、以及四大語言獎金，鼓勵員工多多學習進修。英業達公司內部有四大語言，包括英文、日文、電腦語言以及專利語言，同時，也聘請師資來公司上課，在通過公司內部設下的語言分級認證標準後，每月可再多增加1500元或2500元的獎金。李詩欽指出，此一獎金制度實行已經有一段時間了，就是為了鼓勵員工於下班後再自我充實，多多學習，除了語言之外，還有對於電腦程式、專利權語言等相關知識的認識。而在科技公司最重視的專利權部分，英業達也規畫專利獎金，李詩欽表示，專利在創意開始就會給予員工獎金，申請智權後，在專利有效期間，每年也將給予獎金，如果累積多項發行專利，獎金金額不會輸給年薪，希望能激勵員工進行創新，英業達也已經累積了12000件的專利，成為公司營運、競爭力的基礎。
【2013/12/13 聯合晚報】
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