高學歷滿街跑 技職卻斷根
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鍾邦友／高工教師（高雄市） 教育部追蹤調查去年高職畢業生出路，發現竟有超過八成三升學，升學率十年來幾乎翻倍。拜普設高中大學的政策所賜，這十幾年五專幾乎全數被轉型為科技大學，高中生的比例開始超越高職生，高職的實習課程也從十多年前的兩天嚴重壓縮到只剩三節課，課程全數被升學科目取代，畢業生學用不相符，當然只能繼續往那些多出來的大學升學。 如此人人高學歷，也導致每個人都想擠往高階的白領工作，中、底層的技術人力卻嚴重短缺！我有個在冷氣家電業的學生說，現在大賣場的相關部門及零售店，經常找不到像樣的技術工人，即便平均月收入可到四、五十Ｋ，高學歷的人也不願放下身段，或是因為錯過技術學習的黃金時間，而無法回頭做這樣的工作。另個熟識的製造業老板更語重心長地說：「國內的基層技術性人力已經不是用斷層可以形容的了，而是可怕的『斷根』」，也難怪企業很難「根留台灣」！ 看來國內的整體人力資源規畫根本已經完全錯亂。筆者擔心大學退場的機制再這麼牛步化，高職課程還不明就裡的繼續「高中化」，未來不單是教師、律師，還有更多的高學歷人口都得流浪街頭，那恐怕才是社會大亂的開始。 溫蘭英／退休教師（屏東市） 現在許多公私機關，尤其公家機關用人，幾乎都是以學歷高低來起薪。為了不要讓薪水輸在起跑點，當然非再升學不可。 此外，現在因為生員不足，很多技職院校幾乎已到「販賣學歷」的地步，只要報名繳費，管他有無來上課或學業成績是否達標，都能「準時畢業」。 落實高職畢業生就業的治本之方，應該是不要再以學歷高低來起薪。例如同一年考上公、教職，做的又是類似的工作，就不該因為高學歷就高起薪，應該同一敘薪。其次要降低大學院校的錄取率，不要讓大學成為報名就錄取，繳費就畢業的「學歷專賣」店。如果政府不察亂開藥方，必只會徒勞無功。 ※延伸閱讀》 ‧願景工程／供過於求…博士在流浪 半輩子等個教職
【2013/12/31 聯合報】
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