張忠謀再談接班 10年內董座交棒
時間:2013/12/04 10:30
晶圓龍頭台積電啟動接班計畫,董事長張忠謀11月中旬宣布CEO交棒後,外資卻不領情,至今出脫持股多達1萬2千多張,張忠謀最新接受平面媒體專訪時表示,這次交棒規劃還沒結束,最重要的董事長人選,可能從兩位CEO二選一,也可能會從外部找人,張忠謀說,他至少會做到2015年6月任期屆滿,但絕對會在10年之內把董事長的棒子交出去。
今年6月,台積電股東會上,董事長張忠謀把小股東送的花,轉贈給當時還是共同CEO之一的蔣尚義,彷彿已經預告要把肩上的重擔逐漸交給接班人承擔,但11月中旬,張忠謀交出CEO大位後,市場卻不領情。
重創台積電股價從105元,一路跌到百元關卡,短短一週,市值蒸發超過上千億,讓張忠謀不得不跳出來接受媒體專訪,把交棒規劃說清楚、講明白。台積電董事長張忠謀(2013.10.17):「今天我想強調的是,我還是會親力親為,(交棒後)繼續管事。」
今年10月法說會,張忠謀先給外資打預防針,強調就算交出CEO,仍是管事的董事長,他在專訪中提到,「我為台積電付出到80歲,這樣的黃金年華,我覺得應該夠了」,他也強調,「我董事長至少會做到這任結束,也就是2015年6月,但我不會做到93歲,總之我會把工作、權力慢慢地交出去」。
張忠謀表示,自己不再回任CEO,公司負責成敗的還是董事長,所以董事長的交替才是最重要的。台積電董事長張忠謀(2013.7.18):「這不是退休喔,我沒有退,只是退CEO(執行長)位置,我董事長還是做下去。」
多次重申自己仍掌大權,不過未來的董事長人選,張忠謀話沒說死,可能從現有的兩位CEO二選一,也可能從外部尋找人選,而且沒時間表,明年83歲的張忠謀,表態不會做到93歲,代表10年內就會完成,董事長交棒計畫,繼任人選能否帶領台積電開創新局,將是未來產業界最關注的話題。
最近修改:2013-12-04 14:07:10
台積電法說會上,內外資法人最關心的議題,除了先進製程的進展外,就是CEO的接班問題,張忠謀也不諱言,直接在法說會一開始就說清楚講明白,表示下一任接班人選將在明年6月前出爐,不過,整場法說下來,張忠謀數度強調,自己還是董事長,仍有決策權,頗有替交棒後的負面效應消毒的味道。
台積電今年最後一場法說,外資除了關注先進製程,董事長張忠謀的接班問題也是全場焦點。台積電董事長張忠謀:「我們的確有計畫指定一位執行長,或者兩位共同執行長,在明年6月前拍板,我們想應該會在明年6月前確定,搞不好也不用到明年,可能明天就知道了。」
張忠謀給出時間表,指出明年6月前,將從現任兩位共同營運長中挑出接班人選,但他沒把話說死,不只一次強調,就算交棒,仍是董事長,將繼續帶領台積電再創高峰。台積電董事長張忠謀:「今天我想強調的是,(接班後)我還是會親力親為,持續親力親為。」
滿頭白髮,說話語調緩慢,但張忠謀心裡清楚,談到接班,用字得很小心,只因上季法說後,交棒兩個字一說出口,隔天台積電股價立即應聲重挫,不過接班問題顯然無法迴避,最後人選出爐前,外資依依不捨的情緒表露無遺。
外資:「明年7月法說會上,您會回來跟我們分享您的觀點嗎?」台積電董事長張忠謀:「謝謝你的邀請,我會考慮看看,這也代表我對台積電真的會事必躬親喔,謝謝、謝謝。」
法說一結束,外資就迫不及待向張忠謀致意,只因他在2009年回鍋CEO後,帶領台積電營運屢創新高,讓外資也深感佩服,至於未來接班人能否穩住江山,外資在商言商,誰也不敢大意。
德意志半導體分析師周立中:「之前我覺得外資應該都利空反應過了,那大家只是想知道何時會有一個比較明確的(答案),但他這次已經講時間表,所以應該會比較沒有那麼大的疑慮,如果(張忠謀)董事長沒有繼續當董事長,當然這是一個風險。」
瑞銀半導體分析師程正樺:「至少短期內不會有很明顯的變化啦,除非說可能,當然等到3年5年,整個產業又不一樣,那新的人是不是像老闆一樣這麼有眼光,然後能夠抓住這些機會,那維持一些公司內部的執行工作,那可能要3、5年才看得出來,那短期內應該是不會有什麼變化。」
至於全球明年景氣,張忠謀跟看自家營運一樣,頗為樂觀。台積電董事長張忠謀:「美國是已經在持續復甦的道路上了,我想照我來看,大陸也可以成功軟著陸,所以我(對景氣)滿樂觀。」
台積電新任CEO明年6月前拍板,身為台股市值最大龍頭,一舉一動都緊緊牽動投資人的心。




日本知名漫畫「課長島耕作」作者,跟NHK電視台合作,推出亞洲傑出企業家的系列故事,而台積電董事長張忠謀,因為被日本媒體封為半導體教父,也成為故事的主角之一,節目透過專訪與漫畫並陳的方式,揭密張忠謀當年創業的心路歷程,以及一路走來的成功祕訣。
這是日本NHK新節目,島耕作亞洲立志傳。「島耕作」動畫片段:「世界舞台的亞洲企業家,島耕作將親自來探求,他們的秘密。」
漫畫家弘兼憲史畫出企業故事,第2集的主角跟地點,您肯定熟悉。NHK節目旁白:「舞台就在台灣。」
NHK節目旁白:「他就是半導體產業的教父,張忠謀。」
日本人稱他教父,富比世雜誌選他為亞洲年度企業家,但台積電董事長張忠謀,人生轉捩點在54歲,原本在美國德州儀器公司,半導體部門擔任最高負責人,直到台灣官方向他招手。台積電董事長張忠謀:「因為我在美國,一直就是做執行的,轉移到台灣的工業界,使得台灣的工業界可以進步。」
要知道1985年的台灣,多是出口家電零件的小工廠。台積電董事長張忠謀:「老實說我覺得台灣這個條件,建立半導體公司的條件,並不是很好,台灣在設計方面沒有長處,在行銷方面也沒有長處,這樣想,唯一的一個辦法,就是成立一家製造公司。」
台灣發展晚,政府資金也不夠,張忠謀想出一個業界前所未聞的計畫,但協助台積電成立的前工研院院長史欽泰說,當初沒人看好。
前工研院院長史欽泰:「全世界沒有人會這樣想,蓋半導體製造廠需要龐大資金,不生產自家產品,只幫人代工,沒人會想這麼做。」
台積電董事長張忠謀:「事實上我寫了10幾封信給可能的投資者,這10幾封信也包括了幾個日本公司,我記得那時好像也包括Sony、Mitsubishi,到後來有回信是滿多的,但大部分回信,都是說他們沒有興趣投資。」
1987年台積電還是成立了,但前幾年獲利難以成長,但也正好,90年代一股勢力在美國矽谷萌芽,都是沒有自家工廠、靠設計闖天下的半導體公司。
「島耕作」動畫片段:「哇,終於搞定啦,你們快看這個設計圖,恐怕還是只能像上次,請有在做設計製造的大企業,幫我們生產了,但我們的點子不會被偷走嗎,對了,在台灣好像有能幫人製造的代工廠。」
台積電董事長張忠謀:「我覺得所有的成功,好像都是從小變大的,英特爾也好、微軟也好,你看這個臉書,它本來是在哈佛的宿舍裡,現在變得很大。」
張忠謀為剛創業的半導體公司代工,挑戰未知,也開啟了新市場。NHK節目旁白:「代工製造業,世界第一。」
張忠謀vs.日本NHK記者:「哈囉、你好。」
台積電董事長張忠謀:「必須要知道,晶圓代工業是商業模式的創新。」
高通光電總裁暨營運長莫蘭科夫:「他是產業的先知,奠定了無廠半導體企業的商業模式。」
張忠謀為產業為台灣,都帶來革命性的變化,半導體教父之名,得來無愧。



首提時間表 張忠謀明年6月交棒CEO
時間:2013/10/17 21:34
記者:戴元利
攝影:蕭明正
台積電法說會上,內外資法人最關心的議題,除了先進製程的進展外,就是CEO的接班問題,張忠謀也不諱言,直接在法說會一開始就說清楚講明白,表示下一任接班人選將在明年6月前出爐,不過,整場法說下來,張忠謀數度強調,自己還是董事長,仍有決策權,頗有替交棒後的負面效應消毒的味道。
台積電今年最後一場法說,外資除了關注先進製程,董事長張忠謀的接班問題也是全場焦點。台積電董事長張忠謀:「我們的確有計畫指定一位執行長,或者兩位共同執行長,在明年6月前拍板,我們想應該會在明年6月前確定,搞不好也不用到明年,可能明天就知道了。」
張忠謀給出時間表,指出明年6月前,將從現任兩位共同營運長中挑出接班人選,但他沒把話說死,不只一次強調,就算交棒,仍是董事長,將繼續帶領台積電再創高峰。台積電董事長張忠謀:「今天我想強調的是,(接班後)我還是會親力親為,持續親力親為。」
滿頭白髮,說話語調緩慢,但張忠謀心裡清楚,談到接班,用字得很小心,只因上季法說後,交棒兩個字一說出口,隔天台積電股價立即應聲重挫,不過接班問題顯然無法迴避,最後人選出爐前,外資依依不捨的情緒表露無遺。
外資:「明年7月法說會上,您會回來跟我們分享您的觀點嗎?」台積電董事長張忠謀:「謝謝你的邀請,我會考慮看看,這也代表我對台積電真的會事必躬親喔,謝謝、謝謝。」
法說一結束,外資就迫不及待向張忠謀致意,只因他在2009年回鍋CEO後,帶領台積電營運屢創新高,讓外資也深感佩服,至於未來接班人能否穩住江山,外資在商言商,誰也不敢大意。
德意志半導體分析師周立中:「之前我覺得外資應該都利空反應過了,那大家只是想知道何時會有一個比較明確的(答案),但他這次已經講時間表,所以應該會比較沒有那麼大的疑慮,如果(張忠謀)董事長沒有繼續當董事長,當然這是一個風險。」
瑞銀半導體分析師程正樺:「至少短期內不會有很明顯的變化啦,除非說可能,當然等到3年5年,整個產業又不一樣,那新的人是不是像老闆一樣這麼有眼光,然後能夠抓住這些機會,那維持一些公司內部的執行工作,那可能要3、5年才看得出來,那短期內應該是不會有什麼變化。」
至於全球明年景氣,張忠謀跟看自家營運一樣,頗為樂觀。台積電董事長張忠謀:「美國是已經在持續復甦的道路上了,我想照我來看,大陸也可以成功軟著陸,所以我(對景氣)滿樂觀。」
台積電新任CEO明年6月前拍板,身為台股市值最大龍頭,一舉一動都緊緊牽動投資人的心。
最近修改:2013-10-17 23:51:51
張忠謀成漫畫人物 NHK亞洲企業家
時間:2013/09/09 23:06
日本知名漫畫「課長島耕作」作者,跟NHK電視台合作,推出亞洲傑出企業家的系列故事,而台積電董事長張忠謀,因為被日本媒體封為半導體教父,也成為故事的主角之一,節目透過專訪與漫畫並陳的方式,揭密張忠謀當年創業的心路歷程,以及一路走來的成功祕訣。
這是日本NHK新節目,島耕作亞洲立志傳。「島耕作」動畫片段:「世界舞台的亞洲企業家,島耕作將親自來探求,他們的秘密。」
漫畫家弘兼憲史畫出企業故事,第2集的主角跟地點,您肯定熟悉。NHK節目旁白:「舞台就在台灣。」
NHK節目旁白:「他就是半導體產業的教父,張忠謀。」
日本人稱他教父,富比世雜誌選他為亞洲年度企業家,但台積電董事長張忠謀,人生轉捩點在54歲,原本在美國德州儀器公司,半導體部門擔任最高負責人,直到台灣官方向他招手。台積電董事長張忠謀:「因為我在美國,一直就是做執行的,轉移到台灣的工業界,使得台灣的工業界可以進步。」
要知道1985年的台灣,多是出口家電零件的小工廠。台積電董事長張忠謀:「老實說我覺得台灣這個條件,建立半導體公司的條件,並不是很好,台灣在設計方面沒有長處,在行銷方面也沒有長處,這樣想,唯一的一個辦法,就是成立一家製造公司。」
台灣發展晚,政府資金也不夠,張忠謀想出一個業界前所未聞的計畫,但協助台積電成立的前工研院院長史欽泰說,當初沒人看好。
前工研院院長史欽泰:「全世界沒有人會這樣想,蓋半導體製造廠需要龐大資金,不生產自家產品,只幫人代工,沒人會想這麼做。」
台積電董事長張忠謀:「事實上我寫了10幾封信給可能的投資者,這10幾封信也包括了幾個日本公司,我記得那時好像也包括Sony、Mitsubishi,到後來有回信是滿多的,但大部分回信,都是說他們沒有興趣投資。」
1987年台積電還是成立了,但前幾年獲利難以成長,但也正好,90年代一股勢力在美國矽谷萌芽,都是沒有自家工廠、靠設計闖天下的半導體公司。
「島耕作」動畫片段:「哇,終於搞定啦,你們快看這個設計圖,恐怕還是只能像上次,請有在做設計製造的大企業,幫我們生產了,但我們的點子不會被偷走嗎,對了,在台灣好像有能幫人製造的代工廠。」
台積電董事長張忠謀:「我覺得所有的成功,好像都是從小變大的,英特爾也好、微軟也好,你看這個臉書,它本來是在哈佛的宿舍裡,現在變得很大。」
張忠謀為剛創業的半導體公司代工,挑戰未知,也開啟了新市場。NHK節目旁白:「代工製造業,世界第一。」
張忠謀vs.日本NHK記者:「哈囉、你好。」
台積電董事長張忠謀:「必須要知道,晶圓代工業是商業模式的創新。」
高通光電總裁暨營運長莫蘭科夫:「他是產業的先知,奠定了無廠半導體企業的商業模式。」
張忠謀為產業為台灣,都帶來革命性的變化,半導體教父之名,得來無愧。
最近修改:2013-09-09 23:30:28
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